根据工作需要，期刊社面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位：社团日常运营专职岗（1人）
主要职责：
1.会员服务工作：负责学会会员的日常联络，及时解决会员的问题和需求。
2.财务管理工作：准确进行学会会员费收缴、财务核算和预算编制以及各项报销工作，保障学会经济资金的安全和合理运用。
3.数字化建设与宣传推广：负责学会官方网站、微信公众号等新媒体平台的运营维护，开展学会宣传推广、学术成果传播等工作。
4.活动策划工作：组织学会会员参加学会举办的业务培训、学术交流、评优评先等活动，对接行业专家资源，协调承办学会相关学术会议。
5.文字校对和图件处理工作：负责单位内部稿件的校对、图件绘制、整理和归档。
6.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，具有良好沟通协调能力、团队合作精神和奉献精神，抗压能力强；
2.精通常用办公软件（包括但不限于WORD,EXCEL,PPT,CorelDRAW等）；
3.具有良好的语言文字功底，英语能力良好，大学英语六级考试成绩在425分以上，雅思成绩6.0以上；
4.具有硕士研究生及以上学历，地质学、计算机、财务等相关专业优先；
5.年龄不超过38岁周岁（即1988年6月1日以后出生）；
6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，不得报名应聘。
二、招聘程序
（一）报名
1.应聘者填写《劳务派遣制工作人员应聘登记表》，将应聘申请表、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书和荣誉证书等相关材料扫描至一个pdf，以“姓名+联系方式.pdf”命名，发送邮件至qks@cug.edu.cn。
2.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名时间自招聘公告发布之日起至2026年6月30日24:00。
（二）资格初审
对应聘者提供的材料进行资格审查，确定参加面试人选。
（三）面试答辩
按规定程序组织面试及技能实操考察，时间地点另行通知。
（四）公示及录用
拟录用人员公示5个工作日，公示无异议者，办理用工手续，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、联系方式
联系人：程老师
联系电话：67885075
材料提交邮箱：qks@cug.edu.cn
